Deze week met het team een sessie gehouden om meer focus te krijgen. Wanneer doen we er echt toe en maken we het verschil. Dit hebben we als uitgangspunt op papier gezet. We gaan komende week een check doen op de zaken waar we nu mee bezig zijn. Zijn dat de juiste zaken? Moeten we de uitgangspunten aanscherpen of bijstellen. De klussen die binnenkomen gaan we in de groep bespreken en daarna al dan niet bij iemand wegzetten. Uitgangspunten ga ik delen met mijn chef. Wens van het team is om van een adviserende rol meer de lead te gaan nemen om effectiever te kunnen zijn.
Voor mij zelf op basis van de lessen focus aangebracht op mijn eigen handelen. Het lukt mij steeds vaker om dat te doen wat ik mij op een dag heb voorgenomen. Gaat soms nog wel eens mis en ik ben op zoek of daar een patroon in zit. Daar gebruik ik de leesmomenten voor. Zaken die ik loslaat blijken door anderen opgelost te worden. Goed gevoel. Medewerkers beginnen het druk te krijgen.